Concurso de acreedoresaspectos laborales y penales. El expediente de regulación de empleo y las insolvencias punibles

  1. MAZO LLERA, RAÚL
unter der Leitung von:
  1. María Luisa García Torres Doktorvater/Doktormutter

Universität der Verteidigung: Universidad Alfonso X el Sabio

Fecha de defensa: 05 von Februar von 2016

Gericht:
  1. Carlos Pucci Menendez Präsident/in
  2. Francisco Javier López de Goicoechea Zabala Sekretär/in
  3. Mónica Pucci Rey Vocal
  4. César García González Vocal
  5. Andrés Manuel Vizcaíno Ramírez Vocal

Art: Dissertation

Teseo: 452873 DIALNET
Institutionelles Repository: lockOpen Access Editor

Zusammenfassung

La tesis doctoral que se está desarrollando tiene como objetivo ordenar y sistematizar la casuística y conexiones penales y laborales del concurso de acreedores como forma de ver la incidencia negativa en los acreedores (insolvencia punibles) y en los trabajadores como acreedores privilegiados. El concurso de acreedores muestra innumerables conductas que pueden resultar jurídico criminalmente relevantes, que se estudiarán en esta tesis, dando por respuesta evidente el concurso doloso del art. 260 CP. Repasaremos varios grupos de delitos relacionados directa o indirectamente con la falta de solvencia, real o fingida, insistiendo en que muchos de los apuntes procesales mantienen parte de su valor. Nos referiremos a las notas más relevantes en la práctica jurisdiccional, por lo que unos injustos de subrayarán aspectos que en otros incluso serán omitidos. Al hilo de jurisprudencia seleccionada y doctrina especializada, de cada tipo penal se pretenderán exponer sus elementos más señalados. Los hechos generadores de las insolvencias siempre han podido ajustarse a los delitos de quiebra o alzamiento de bienes, denominados insolvencias punibles. Son conductas reprochables penalmente y delictivas anudadas al comportamiento civil y mercantil ilícito, como en las defraudaciones, falsedades, delitos societarios y otras defraudaciones contra la Hacienda Pública o vulneraciones de derechos de los trabajadores.